スタッフ紹介
会員事業部
端的に言うと「人」に関わる仕事です。
ひとつは、採用活動責任者として、選考フローの構築から、広報・選考・キャリア面談等全ての業務を担当しています。
『自社で活躍する人材に働いてもらうこと』＝『採用した人が活躍するまで』が採用活動であると私は考えます。また、活動を通して、既存メンバーが「この人が加わることで、新たにどんなことができるのか」「自分はなぜここで働いているのか」を考える、組織活性として重要な機会です。
もうひとつは、教室紹介事業や教室経理に関するセミナーの企画など、個人事業主としてピアノ指導をしている先生方に必要なサポートをサービスの形にする仕事です。また、音大生のキャリア支援なども担っています。
二つの仕事は対象は異なりますが「人がより活躍する」サポートにあたる仕事ですね。
私自身、ピアノ学習者として育ってきました。ピアノを通じ、音楽を通じ、恩師が教えてくれたのは「働くこと」や「生きること」の価値であり、それらが今の私の基になっています。繋がり続ける音楽教育の発展に寄与できることが、私にとってここで働くことの魅力です。
そして、社員一人ひとりが様々な「想い」を持って働く職場であるということが、また一つの魅力であると思います。
学生生活において、なにかに集中して一生懸命取り組んだ経験があると良いですね。
就職活動においては、業界・職種に囚われずたくさんの企業を見てみましょう。2年後、3年後、どんな自分になっていたいのか。そこで働くことは思い描いた未来の自分を作っていける場所なのか。たくさんの企業を見ながら、たくさんの自分の未来像を考えてみましょう。
加えて、健康面でも精神面でも、自分のコントロールができるとよいですね。頑張り屋な反面、無理をしてしまう人が増えている気がしています。そうならないために、例えば風邪の引き始めに気づいて、すぐに身体を労わることができるとか。それも一つの能力だと思います。